カテゴリ「行動指針」の記事一覧です。
データに基づく意思決定で組織パフォーマンスを向上させたいが、どこから始めればよい…
組織の生産性向上や従業員満足度に課題を感じていませんか？ 組織改善は、企業の持続…
離職率の高さに悩む企業が増加している中、効果的な改善策を見つけることは人事担当者…
導入企業の離職率を30％削減したいリーダー、人事部の皆様へ。組織文化醸成は、ビジ…
クレド運用に取り組んでも「作ったまま放置」「現場に浸透しない」という課題を抱えて…
行動指針は、企業が従業員の日々の判断や行動の基準となる重要な指針です。 本記事で…
SpiritGridは、企業理念や行動指針を"見える化"し、データに基づく組織運営を実現するパルスサーベイサービスです。
経営会議で決まった行動指針が現場に浸透しているかを、毎月のサーベイで定点観測。
理念やバリューが「作って終わり」にならない組織へ。
戦略と現場の行動を同期させる"経営の羅針盤"として機能します。経営層で決定された方針が、実際に現場でどの程度実践されているかを可視化。
組織名・チーム名・管理者を登録するだけで、すぐに行動指針サーベイを開始可能。QRコードで配布も簡単です。毎月の回答結果をもとに、チームごとの変化を定点的に比較できます。
管理画面では、行動指針ごとのコミット度の推移やコメントの傾向をリアルタイムで把握可能。改善のヒントが"現場の声"から見えてきます。
チームごとのデータをダッシュボードで可視化し、ガバナンス強化や早期のリスク検知をサポート。
風土の変化を数字で捉え、具体的な打ち手につなげられます。
組織名・チーム名・管理者を登録するだけで、すぐに行動指針サーベイを開始可能。QRコードで配布も簡単です。毎月の回答結果をもとに、チームごとの変化を定点的に比較できます。
制度や施策の"実効性"を定量的に検証。「どのチームが理念に沿っているか」「改善余地があるのはどこか」を明確に。トップダウンに頼らない、現場主導の改善サイクルも支援します。